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2013 年度新卒採用を行う企業

就活アワード受賞企業の選考に当たって、審査項目に基づき、書類審査と訪問審査により、競争性・透明性の確保に十分に配慮しながら、「成長性」「働きがい」「働きやすさ」「社員満足度」の4部門をそれぞれ評価、採点し、審議のうえ選定します。審査は、就活アワード事務局の8名が行います。

書類審査・訪問審査の結果を、4部門各300点満点で評価をし、規定の点数を満たした部門に金メダルを与えます。1部門以上の金メダル獲得で就活アワード受賞企業として認定されます。

審査の流れ
※複数部門で同じ項目がある場合があります。

300点満点

評価にあたっての詳細項目 17項目中10項目抜粋

  • 自社の商品・サービスを誇りに思う
  • 自社の商品・サービスには他社に負けない強みがある
  • 日本初やNo.1の商品・サービスを持っている
  • 国際感覚が身につく
  • 海外に展開している
  • 正社員増加率
  • 総従業員増加率
  • 売上高増加率
  • 収益増加率
  • 審査員からの評価
 

300点満点

評価にあたっての詳細項目 25項目中10項目抜粋

  • 成果に応じて早い昇進が可能である
  • 新しいことにチャレンジすることを認めてくれる
  • 会社の成長スピードが速い
  • 様々なポジション・役割を経験できる
  • 幅広い知識や経験を得られる
  • 深い知識や経験を得られる
  • 国際感覚が身につく
  • この会社の理念やビジョン・ミッションに共感できる
  • 経営者との距離が近い
  • 審査員からの評価
 

300点満点

評価にあたっての詳細項目 24項目中10項目抜粋

  • オフィス内の環境に満足している
  • 従業員教育・研修制度は十分足りている
  • 実労働時間は適正である
  • 有給のとりやすさに満足している
  • 現在の収入に満足している
  • 育児制度・利用のしやすさに満足している
  • 女性社員が働きやすい環境を整えていると思う
  • 定着率
  • 有給消化率
  • 審査員からの評価
 

300点満点

評価にあたっての詳細項目 23項目中10項目抜粋

  • 現在の仕事に満足している
  • 現在の収入に満足している
  • 現在の休暇の数が適正である
  • 現在の実労働時間は適切である
  • 家族や知人にこの会社に勤めることを勧めたい
  • この会社に勤めることが誇りである
  • 社会に与える影響力が大きい
  • 社会に高く貢献している
  • 定着率
  • 審査員からの評価